毎年防災月間（9月）に防災訓練を実施しているが、 「参加者が受け身になっている」「年々マンネリ化している」という声を多く聞きます。 また、安全衛生教育においても「座学だけでは実際の行動変容につながりにくい」という 課題は多くの企業で共通しています。 本記事では、教育版Minecraftを活用した「仮想防災体験プログラム」が企業の防災・安全 衛生教育にどのように機能するのか、具体的に解説します。 なぜ今、企業の防災教育・安全衛生教育が見直されているのか 近年の自然災害の頻発化・激甚化を受け、企業においてもBCP（事業継続計画）の整備と、その前提となる従業員一人ひとりの防災意識向上が急務となっています。 しかし、現状の多くの企業の防災教育は次のような課題を抱えています。 年1回の避難訓練だけで「やった気」になっている eラーニングやテキストベースの座学が中心で、実践感が薄い 管理職と一般従業員で危機意識の温度差がある 工場・オフィス・研究施設など、拠点ごとにリスクが異なるが画一的な研修しか実施ができていない こうした課題に対して、体験型の防災プログラ